Outplacement

‘Soms moet je door een dal om weer sterker aan de top te komen’

 Voor wie?

Komt door een reorganisatie je baan te vervallen? Maak je je zorgen over het voortbestaan van je dienstverband? Of wil je misschien zelf het initiatief nemen om uit te kijken naar een andere werkgever?

Wanneer zich zoiets voordoet, kan het waardevol zijn om met iemand te sparren die met een frisse en onbevooroordeelde blik met je  mee kan kijken naar nieuwe mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Het doel van een outplacementtraject is het vinden van een nieuwe passende werkkring. Een werkkring waar je tot je recht komt!

De inhoud van een traject is vergelijkbaar met loopbaanbegeleiding en wordt uitgebreid met jobmarketing, waarmee concrete stappen op de arbeidsmarkt worden gezet.